به گزارش جام جم آنلاین کرمان؛ جزقاسمی، اظهار داشت: کارکردن در آبفا کار بسیار سختی است و از همه کارکنان آبفا کرمان که تابستان گذشته را با تحمل و مدیریت سختی ها بخوبی پشت سر گذاشتند قدردانی میکنم.
وی ادامهداد: درکرمان یکسری پروژه های اثربخش باید انجام شود و مستمر باید برای اجرای آن پیگیری شود.
معاون راهبری و نظارت بر بهره برداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در بخش دیگری از صحبتهایش به کیفیت آب اشاره کرد و افزود: کیفیت آب خط قرمز ماست و همواره باید مورد توجه باشد و جلسات قرارگاه آب هم باید منظم و با انرژی خاص برگزار شود تا برای مدیریت بهتر شرایط آب برنامه ریزی شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
علیرضا عبدیان، مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان کرمان نیز در این جلسه اظهارداشت: تابستان گذشته با توجه به تغییر اقلیم و گرمای بی سابقه هوا باعث روشن ماندن ۲۴ ساعته کولرهای آبی شد و در نتیجه افزایش مصرف ما دچار
مشکلات عدیده ای شدیم.
وی افزود:جلسات قرارگاه آب هر شب تا ساعات پایانی شب ادامه داشت و وضعیت آب رصد میشد و نقاط ضعف شناسایی و تجزیه و تحلیل می شد و همه پای کاربودند تا توانستیم از آن شرایط عبور کنیم.
عبدیان، تصریح کرد: یکی از مشکلات اساسی وجود انشعابات غیر مجاز است و این موضوع آبرسانی را با مشکل مواجه میکند و امیدوارم با تصمیم گیری در این خصوص برخی مشکلات رفع شود.
وی خاطرنشان کرد: اقداماتی برای رفع مشکل آب درشهر کرمان انجام شد که شامل حفاری و تجهیز 8 حلقه چاه، اجرای 4
کیلومتر خط برق و اجرای 10 کیلومترخطوط انتقال آب و جمع اوری چاه ها، اجرای خطوط ابرسان داخل کشور، تله متری 61 حلقه چاه، جداسازی فضای سبز و نشت یابی خطوط شبکه آب به متراژ 250 کیلومتر، بخشی از این اقدامات بوده است.
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: شرکت آب و فاضلاب کشور
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان کرمان
قرارگاه آب استان کرمان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کردهاست، لذا
منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۰۷۴۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بررسی روند اجرای قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
به
گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از روابط عمومی مرکز پژوهشهای مجلس، این مرکز در گزارشی به ارزیابی عملکرد
قانون جامع
خدمات رسانی به
ایثارگران در فصل معیشت و رفاه پرداخت. در این گزارش آمده است: نظام اسلامی بهمنظور پاسداشت و تکریم از جامعه ایثارگران کشور، بهعنوان پرچمداران فرهنگ ایثار و جهاد، قوانین و الزامات سیاستی متعددی را طی سالیان گذشته مصوب و اجرا کرده است. یکی از مهمترین قوانین این حوزه «قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران» است که پس از سیاستهای کلی ترویج و تحکیم فرهنگ ایثار و جهاد و ساماندهی امور ایثارگران (۱۳۸۵.۰۲.۱۶) مهمترین سند کشور در این عرصه بهشمار میرود و تکالیف دولت و تمامی دستگاههای
اجرایی را در قبال حقوق ایثارگران معزز و خانواده محترم آنان تعیین کرده است. باوجود گذشت بیش از ۱۰ سال از تصویب این قانون، تاکنون ارزیابی دقیقی از عملکرد آن ازسوی دستگاههای متولی، بهویژه بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت نپذیرفته و همین مسئله زمینه ایجاد تفاسیر مختلف از میزان و دلایل عدم اجرای آن را فراهم کرده است. مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی با توجه به مفاد ماده (۷۴) این قانون و با همکاری بنیاد شهید و امور ایثارگران، برای نخستینبار در کشور، عملکرد مالی و عملیاتی قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران را به تفکیک فصول قانون جامع و به تفکیک موضوع مواد هر فصل از قانون، با تمرکز بر سالهای اجرای قانون برنامه ششم توسعه کشور طی دوره (۱۴۰۰-۱۳۹۶) مورد ارزیابی کارشناسی قرار داده است. با توجه به حجم بالای احکام مربوط به فصول هشتگانه قانون، ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی ذیربط در قالب سلسلهگزارشها (به تفکیک و با توجه به حجم فصول) ارائه خواهد شد. این گزارش سومین گزارش از مجموعه گزارشهای ارزیابی عملکرد قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران است که به بررسی احکام فصل ششم (حوزه معیشت و رفاه) میپردازد. یافتههای تحقیق حاضر نشان داد که پیرامون فصل معیشت و رفاه، بهرغم اجرای برخی اقدامات همچون «پرداخت حقوق و مزایای مشمولین این قانون ازسوی بنیاد شهید و امور ایثارگران و دستگاههای اجرایی ذیربط»، «برخورداری از معافیتها، خدمات و تسهیلات پیشبینی شده، شامل کاهش بهای بلیط، ارائه خدمات ترددی، سهمیه حج تمتع و موارد دیگر مصرح در قانون» و همینطور «حمایتهای قضایی و اختصاص بخشی از سهمیه صدور پروانه سردفتری و وکالت و مجوز کارشناسان رسمی دادگستری به مشمولان»، چالشهایی نیز در مسیر اجرای احکام این فصل دیده میشود که از آن جمله میتوان به «عدم تشکیل صندوق ذخیره ایثارگران»، «عدم پیشبینی اعتبار برای اجرای برخی از خدمات تعیین شده در این قانون»، «عدم دسترسی به اطلاعات مربوط به بهرهمندی ایثارگران از حمایتهای قضایی» و «عدم پرداخت فوقالعاده ایثارگری به ایثارگرانی که مستخدم دولت نیستند و حقوق حالت اشتغال نیز دریافت نمیکنند (بهدلیل عدم تصویب آییننامه اجرایی درخصوص ماده (۵۱) این قانون)» اشاره کرد. در این گزارش راهکارهایی اجرای بهینه دو فصل مورد اشاره کرد و پیشنهاد داد که اعتبارات مورد نیاز برای ارائه خدمات موضوع این فصل در بودجه سالیانه دستگاههای اجرایی ذیربط پیشبینی شود، آییننامه اجرایی ماده (۵۱) این قانون جهت شفافسازی مشمولین و تعیین میزان و نحوه ارائه خدمات مربوط تصویب شود، ارتباط الکترونیکی بین بنیاد شهید و امور ایثارگران (درخصوص خدمات حمایت قضایی) و قوه قضائیه و وزارت دادگستری ایجاد شود، با توجه به مفاد ماده (۵۷) این قانون موضوع بازخرید مرخصی ایام اسارت آزادگان غیرشاغل غیرحالت اشتغال تعیین تکلیف و درخصوص ماده (۴۱) و ابهامات آن نیز از طریق آییننامه اجرایی رفع ابهام شود.